Dieses Angebot richtet sich gezielt an alle Mitarbeitende der Ludwig Boltzmann Gesellschaft und der LBIs und unterstützt sie in ihrer ganzheitlichen Karriereorientierung und -entwicklung.
Wir begleiten Dich als Mitarbeiter:in der Ludwig Boltzmann Gesellschaft oder eines Ludwig Boltzmann Instituts auf Deiner persönlichen LBG Journey – innerhalb der LBG und darüber hinaus.
In unserer CC Academy findest Du ein modulares Angebot, das Du flexibel an Deine aktuelle berufliche Situation und Deine Ziele anpassen kannst. Du stellst Dir deine eigene LBG Journey so zusammen, wie sie am besten zu Dir passt.
Vielleicht möchtest Du zuerst herausfinden, welche Rahmenbedingungen Dir für Deine Karriere wichtig sind oder welche Stärken und Interessen Dich besonders auszeichnen. Vielleicht hast Du Dein nächstes Ziel schon klar vor Augen und willst Dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Egal, wo Du gerade stehst:
Unsere LBG Journeys unterstützen Dich dabei, Deinen Weg bewusst und individuell zu gestalten – Schritt für Schritt, auf dem Weg zu d´Deinen persönlichen und beruflichen Zielen.
FAQ zur LBG Journey
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Was ist die LBG Journey?
Die LBG Journey richtet sich an alle LBG Mitarbeiter:innen (wissenschaftliches und wissenschaftlich-technisches & administratives Personal und unterstützt sie in ihrer Tätigkeit und Weiterentwicklung während ihrer Zeit bei der LBG. Sie beinhaltet relevante Informationen, Services und Formate, die den Mitarbeiter:innen hierfür zur Verfügung stehen.
Darüber hinaus bieten wir für unsere wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen (Research Students, Researcher, Pre- & Post-Docs, Senior Researcher, Research Group Leader) mit der Researcher Journey – bzw. für unsere Mitarbeiter:innen mit Führungsverantwortung (Institutsleitung, Research Group Leader, Admin Manager, Führungskräfte der Geschäftsstelle) mit der Leadership Journey spezifische Unterstützung und ein umfangreiches zielgruppenorientiertes Angebot.
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Was beinhaltet die LBG Journey konkret?
Ankommen und Einarbeitung bei der LBG
Die LBG- Journey beginnt für alle Mitarbeiter:innen mit einer umfassenden Onboarding-Phase, die sicherstellt, dass Du gut eingearbeitet und in die Organisation integriert wirst. Zu diesem Zweck bieten wir z.B. fundierte Informationen und regelmäßige virtuelle Onboarding-Veranstaltungen an (3x jährlich, online, in Deutsch und Englisch), bei denen Du auch andere Bereiche und Kolleg:innen der LBG kennenlernst. Den nächsten Termin findest Du hier.
Entwicklung bei der LBG
Um die persönliche und fachliche Entwicklung bestmöglich zu unterstützen und unseren Mitarbeiter:innen zu ermöglichen, ihr Potenzial zu entfalten, bieten wir zahlreiche Formate, wie Workshops, Trainings, Programme, Expert Talks und Vernetzungs- und Austauschmöglichkeiten .
Abhängig von Deiner Rolle und Deinen Entwicklungsbedürfnissen kannst Du eigenverantwortlich die für Dich in Frage kommenden und am besten geeigneten Module auswählen, um Deine maßgeschneiderte Entwicklung zu gestalten.
Das Programmangebot und die Teilnahme daran war in der Vergangenheit fast ausschließlich auf die wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen fokussiert (s. auch Researcher Journey).
Für unsere wissenschaftsstützenden Mitarbeiter:innen (Wissenschaftlich-technisches & Administratives Personal) wird das Career Center ab 2025 sukzessive die Möglichkeiten der Teilnahme erweitern, wo sinnvoll, und eigene LBG- und zielgruppenspezifische Angebote etablieren.
Auch auf individueller Basis fördern wir Deine Entwicklung bei der LBG. Dies geschieht z.B. durch regelmäßige Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft und Beratungsmöglichkeiten im Career Center. Auch unser EAP Programm bietet zahlreiche Beratungsangebote.
Bei Bedarf steht allen Mitarbeiter:innen der LBG die Möglichkeit eines persönlichen und vertraulichen Beratungsgesprächs mit den Expert:innen des Career Center offen, z.B. um eine persönliche Standortbestimmung und Bedarfseruierung durchzuführen.
Weitere individuelle Services wie z.B. Coaching stehen dir entweder im Rahmen der Researcher Journey oder Leadership Journey grundsätzlich zur Verfügung oder du kannst sie im Bedarfsfall bei uns anfragen.
Mental Health
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Dein psychisches Wohlbefinden und bieten eine Reihe von Services wie das Employee Assistance Program, die Achtsamkeitsreihe Mindful Minutes oder unser Special Program Mental Wealth an, die dies unterstützen.
Du verlässt die LBG?
Wenn dein Karriereweg Dich von der LBG wegführt, ist es uns wichtig, Dir die Beratung und Unterstützung anzubieten, die Du für diesen Übergang benötigst.
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Was ist die CC Academy?
Auf der CC Academy findest Du alle für Dich in Frage kommenden Möglichkeiten und kannst Dich direkt anmelden.
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Welche Skills kann ich auf meiner LBG Journey aufbauen? und weiterentwickeln?
Abhängig von Deiner aktuellen Rolle und Deinen Entwicklungsbedürfnissen kannst Du selbst, gegebenenfalls in Abstimmung mit deiner Führungskraft, die am besten geeigneten Module auswählen, um Deine maßgeschneiderte Entwicklungsreise zu gestalten.
Aus organisatorischer Sicht kann es darüber hinaus sinnvoll und erforderlich sein, dass Du gewisse Fortbildungselemente absolvieren musst (z.B. im Bereich IT Security).
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Was kostet mich die Teilnahme?
Als LBG- Mitarbeiter:in ist die Teilnahme an den Angeboten der CC Academy kostenfrei.
Die Abstimmung Deiner fach- bzw. wissenschaftsspezifische Weiterbildungsmaßnahmen, die nicht über das Career Center angeboten werden, erfolgt direkt über deine Führungskraft. Gerne beraten wir Dich aber jederzeit zu möglichen, sinnvollen Maßnahmen.
Du hast Fragen? Kontaktiere uns!
