Die Leadership Journey ist Dein persönlicher Weg im Bereich Leadership.

Je nachdem, wo Du gerade stehst und was Du im Rahmen Deiner persönlichen Entwicklung brauchst, stellst du dir Deine Route zusammen. Deine Journey startet i.d.R.  mit einer Standortbestimmung (z.B. Potentialanalyse) und führt Dich an kollektiven Stationen vorbei (z.B. Workshops & Trainings, Expert Talks, Special Programs) sowie individuellem Coaching, wo Du ganz genau dort abgeholt wirst, wo Du gerade stehst und Deine ganz konkreten Herausforderungen bearbeitet werden können.

Leadership als eigenständige Kompetenzanforderung findet im Forschungs-Arbeitsumfeld noch nicht ausreichend Beachtung.

Der Schritt zur Führungskraft ist für Wissenschafter:innen oftmals eine echte Herausforderung. Viele gelangen in Führungspositionen, ohne zuvor die erforderlichen Leadership-Fertigkeiten erlernt zu haben. Dabei ist das Forschungsumfeld durch spezifische Herausforderungen geprägt, wie hoher Leistungsdruck, unsichere Arbeitsverhältnisse und – ergebnisse, Drittmitteleinwerbung, komplexe und veränderliche Organisations- und Hierarchiestrukturen und heterogene und internationale Forschungsteams, welche die Führungsarbeit belasten. Und nicht zuletzt die Herausforderung an eine moderne Führungskraft, nicht nur die eigene Forschungskarriere voranzutreiben, sondern als Coach und Mentor:in Verantwortung für die Karriereentwicklung von Nachwuchsforscher:innen und Verantwortung für die Weitergabe und das Teilen von Wissen (z.B. im Rahmen von Lehrtätigkeit, Open Innovation in Science) zu übernehmen, wird oftmals nicht (ausreichend) wahrgenommen.

Mit unserer Leadership- Journey unterstützen wir Wissenschafter:innen, sich die nötigen Führungskompetenzen anzueignen bzw. auszubauen und sie damit in ihrer Führungsrolle zu stärken.

An zukünftige Führungskräfte, Senior Postdocs mit Führungsaufgaben, Research Group Leader, PI’s, Assistant Profs und Profesor:innen, die gerne Leadership-Angebote wahrnehmen möchten.

Teilnahmeberechtigt  sind Wissenschafter:innen unserer  Institute  sowie  Wissenschafter:innen von Österreichs Universitäten und außerdem weitere Forschungseinrichtungen (zu gesonderten Konditionen).

Das Toolkit stellt unser modulares Gesamtangebot dar. Aus dem Toolkit stellst du dir in der CC Academy diejenige Module für deine Journey zusammen, die du aktuell benötigst

Das Toolkit besteht aus einer Vielfalt an  individuellen und kollektiven Angeboten.

Darunter Coaching, Potentialanalyse, Self-Assessment- Tools, E-Learnings, Workshops, Expert Talks und Special Programs u.v.m.. Wir achten dabei auf eine ausgewogene Verteilung in Präsenz und online, sowie deutsche und englische Module.

In der CC Academy findest du unser Gesamtangebot und kannst du dich für die verschiedenen Module der Leadership Journey anmelden, Termine vereinbaren und vernetzen. Außerdem hast Du hier die Möglichkeit an Online-Trainings teilzunehmen. Hier geht es zur CC Academy. 

Wir bieten Dir eine Vielzahl an Angeboten zu unterschiedlichen Kompetenzbereichen, die für eine Führungskarriere relevant sind:

• Kommunikations-Skills
• Selbstführung
• Führen von Teams und Organisation
• Reflexionskompetenzen
• Know-how über Teamdynamik
• Organisationskultur, Change
• People Development
• Mental Health
• Konflikte
• AI und Leadership
• u.v.m.

Wenn Du bei der LBG oder  an einer Österreichischen Universität tätig bist, ist die Teilnahme an den Programmen kostenlos. Wenn Du bei einer Österreichischen Forschungsorganisation arbeitest, dann wende Dich bitte an uns.