Der Career Chat umfasst die Allgemeine Beratung und erste Orientierung durch Expert:innen des LBG Career Center.
Eine Potentialanalyse dient der Analyse bzw. dem Aufzeigen individueller Kompetenzen und Potentiale.
Coaching ist ein Prozess, der es dem Einzelnen ermöglicht, seine beruflichen Ziele und seinen bevorzugten Karriereweg zu reflektieren und sich darüber bewusst zu werden.
Karriereberatung gibt Einsicht in konkrete Karriereschritte die gemacht werden sollen um Karriereziele zu erreichen.
Gründungsberatung umfasst den individuellen Austausch mit einem:einer Gründungsexpert:in, um deine Geschäftsidee weiterzuentwickeln.
Mentoring ist eine dynamische, wechselseitige Beziehung zwischen dir und einer:einem erfahrenen Expert:in.
Expert Talks sind Impulsvorträge und Diskussionsrunden mit Expert:innen aus der Praxis.
Career Workshops sind moderierte Workshops, die dir Einsicht in spezifische Karrierethemen geben.
Die Summer School LEAD_able ermöglicht es dir, deine Leadership & Management Skills für eine mögliche Führungsposition in oder außerhalb der Wissenschaft zu schärfen.
Das Leading Researchers Program unterstützt dich als Senior Researcher, deine eigene Führungsrolle wahrzunehmen und zu reflektieren.
Die Winter School Revise & Revitalize ermöglicht es dir, deine wissenschaftlichen Arbeiten zu strukturieren und Präsentationskompetenzen zu erwerben.
Peers4Careers (P4C) ist ein Accountability-Programm. Es geht darum Verantwortung für sich selbst und seine Ziele zu übernehmen und diese durch Beziehungen zu anderen Peers verbindlich zu machen.
Expert Internships bieten dir die Möglichkeit, in einer Organisation außerhalb der Wissenschaft zu arbeiten und mögliche Karrierewege zu erkunden.
Mental Wealth (MeWe) richtet sich an junge und erfahrene Wissenschafter:innen, die ihre Resilienz stärken, Stress besser bewältigen und ihre persönlichen sowie beruflichen Ressourcen ausbauen möchten.
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